被全球物理老师奉为“备课圣经”的教材, 讲平面镜竟这么“绕”

做了几年物理老师之后，我次接触《PSSC 物理》就被它的教学逻辑抓住了。它不是普通教材，而是把物理课堂从讲理搬到做理的范例。于是讲平面镜成像时，也把教学从结论式改成从点出发的实验式。 先让学生选物体上的一个点。大家用直尺和铅笔把两条关键光线画出来。按反射定律把反射光线反向延长。学生会看到两条线在镜后交于一点。其实这个动作本身就比直接念“像距等于物距”更能说服人。 把这个点的结论推广到物体的每个点，让学生连出多个像点。举个例子，我会用两支一模一样的蜡烛和一面平面镜做演示。把一支放在镜前，另一支放

【欧冠】绝平之夜! 绝杀之夜!

体坛周报全媒体原创 【欧冠】巴萨1比2巴黎 关键进球：绝杀！第90分钟，贡萨洛·拉莫斯破门 北京时间10月2日，欧洲冠军联赛联赛阶段第2轮展开较量，巴塞罗那迎战巴黎圣日耳曼。上半场，费兰过掉门将射空门，被扎巴尔尼门线解围。拉什福德传球，费兰破门。门德斯随后连过数人后送助攻，马尤卢扳平比分。下半场，李刚仁射门击中立柱弹出。补时阶段，阿什拉夫助攻，贡萨洛·拉莫斯完成绝杀。全场比赛结束，巴黎客场2比1逆转击败巴萨。 【欧冠】摩纳哥2比2曼城 关键进球：第90分钟，冈萨雷斯送点，戴尔点射绝平 北京时间

工人日报社评丨破解“隐形加班”认定难，需要各方持续探索

本报评论员 陈曦 相信随着司法案例的积累和各方的持续探索，“哪些情况算加班”“加班时长如何量化”“工时补偿如何计算”等问题将逐步在法律层面得到解答，“隐形加班”将再难隐形。 据《工人日报》报道，近日，北京市第二中级人民法院审理了一起劳动争议案件——工程师王某在被公司单方面解除劳动合同后，提出公司频繁在工作时间之外通过钉钉、企业微信线上开会和培训，且规定如不参与需“自愿捐款”200元，以此要求公司支付加班费。公司称，线上参会通常只需登录账号，员工无须发言甚至聆听，无法证明实际工作。经过审理，法院

中超积分榜: 争冠大混战, 中游理还乱, 保级圈海牛提前发动保级战

经过3个比赛日的争夺，中超联赛第二十轮比赛结束，本轮算是各种意外频发，领头羊上海申花主场 输给了主要竞争对手上海海港，这一个赛季一直压制海港的申花在一场关键战中输了六分。北京国安客场挑战浙江队，北京球迷一度看到主帅下课的希望，结果主裁判麦麦提江用一张争议红牌将赛蒂恩从下课的边缘拉了回来，本赛季北京国安的如果要举行庆功宴，买买提江如果不上桌，应该没有人能动筷，因为麦麦提江已经多次拯救国安的争冠希望。另外一场比较意外的比赛上青岛海牛主场迎战云南玉昆，真的是橘生淮南淮北的真实写照，高原龙玉昆到了青岛

成果: 爱情公寓里的诸葛大力

600777, 董事会换届提案遭全票否决!

内蒙古伊泰煤炭股份有限公司（简称“伊泰煤炭”，证券简称“伊泰B股”）要约收购ST新潮（600777）后，却在董事会换届事项上面临新的挑战。 6月30日，ST新潮发布的第十二届董事会第十六次（临时）会议决议公告显示，全体董事对本次董事会审议的议案投反对票。本次遭遇全票否决的是《关于股东提请召开临时股东大会的议案》，其中涉及关于董事会、监事会提前换届并选举新一届董事、非职工监事等事项。 伊泰B股欲改组董事会 遭现任董事会反对 今年6月19日，公司收到深圳市宏语商务咨询有限公司、宁波国金阳光股权投资

青岛城运传媒又获两项全国大奖

大众网记者 刘宇昕 青岛报道 近日，2025(第十二届)中国广告城市公交媒体高峰论坛大会在山东济南隆重举办。来自全国的200位行业精英围绕“智汇新思·质变未来”主题，深入探讨城市公交媒体在技术迭代与市场变革中的创新发展。 在高峰论坛圆桌会议上，城运传媒负责人以《破界拓新谋发展多维赋能开新局》为题向全国公交媒体同仁分享了公司在广告创新与公益责任担当、创意设计策划、文体产业延伸、智能公交候车亭建设等方面取得的显著成就。 在“金巴士”颁奖环节，城运传媒凭借两项优秀主题巴士案例喜获公益设计类银奖、商业

蜜雪冰城：与巴西签署不低于40亿元咖啡豆等采购大单 并计划在巴西建厂

5月12日，蜜雪集团副总裁、美洲大区CEO孙建涛与巴西出口投资促进局主席豪尔赫•维亚纳在京签署合作备忘录。该备忘录作为“中国-巴西商业研讨会”会议成果之一，标志着蜜雪冰城与巴西的经贸合作将进一步深化。

哈曼：深化本土研发 实现中国市场“创新源泉”战略价值

（原标题：哈曼：深化本土研发 实现中国市场“创新源泉”战略价值） 2025年4月24日，第二十一届上海国际汽车工业展览会期间，汽车科技企业哈曼携系列智能化、场景化与个性化的前沿技术成果参展。哈曼是三星电子旗下全资子公司，专注打造“消费级体验，汽车级品质”。 作为全球汽车市场、大众消费市场智联汽车系统、音视产品、企业自动化解决方案及物联网技术服务提供商。哈曼旗下拥有AKG, Harman Kardon, Infinity, JBL, Lexicon, Mark Levinson 和 Revel等

底层家庭要让孩子学会利用教培机构

我曾经接待过两个印象非常深刻的家长。 1️⃣ 第一个接待过程非常舒服，家长从头到尾都没有表现出他自己的焦虑。他跟我说孩子最近一次考试某一科成绩下滑得比较明显，孩子主动求助家长，家长跟孩子一起分析了这次考试，综合了多个解决方法，孩子最终选择了补习，并征求家长意见。 从这个家长的这个分享中我们可以看到这个家庭的优势： 第一，孩子重视自己的学习，对于成绩的下滑能发现问题并寻求父母帮助。 第二，孩子能在多个方法中找到合适的途径，说明有一定判断力。 第三，确定选择补习后，征求家长意见，不会把家长的付出当

加盟知名茶饮“子品牌” 全国多店日均亏损近千元

羊城晚报全媒体记者徐振天江皓轩 在茶饮行业竞争白热化的当下，来自广州的茶饮品牌“茶梦令”正陷入一场全国范围的舆情漩涡。 近日，全国各地几十家加盟商向羊城晚报记者反映，该品牌或涉嫌以一线茶饮品牌“茶颜悦色”“霸王茶姬”的“子品牌”的名义诱导招商，实际上三者毫无关联，加盟后的品牌扶持仅在开业首月，更有高层管理人员私下向十几位加盟商借钱。 记者采访了解到，投资一家该品牌茶饮店要花几十万元，但全国几十家加盟商的日营收中位数仅几百元，多数门店日均亏损近千元，有门店开业不足三个月即闭店。 针对上述情况，日

星巴克计划裁员1100人 此次裁员不会影响门店员工

星巴克咖啡连锁店首席执行官布莱恩-尼科尔周一表示，星巴克将裁撤1100名企业员工，且数百个其他空缺职位将不再招聘。此次裁员不会影响公司门店的员工。 在给企业员工的通知中，尼科尔表示，星巴克正在“简化我们的架构，减少层级和重复设置，打造规模更小、更灵活的团队”。 尼科尔写道：“我们的目的是更高效地运营，增强问责制，降低复杂性，推动更好的融合。所有这些的目标是更加专注，并能够对我们的优先事项产生更大影响。” 此次裁员之际，星巴克正试图在同店销售额连续四个季度下滑后，重新吸引咖啡消费者回到其门店。由